Мобильная версия Информационный портал Екатеринбурга
 

Работа в Екатеринбурге

70 000 — 90 000 руб.

Екатеринбург, Свердловская область, Парковый

Посмотреть контакты вакансии
на сайте Работа66
"Пивзавоз Group"

Группа компаний "Пивзавоз Групп" - крупный холдинг, который успешно развивается на протяжении 9 лет и имеет свои достижения:
- мы стали лидерами на рынке разливного пива в "УРФО";
- наша сеть насчитывает более 130 магазинов (в т.ч. по франшизе);
- собственное производство б/а напитков и снеков - завод "Avertone";
- прогрессивные технологии и современное оборудование, - обеспечивающие высокие объемы, качество и эффективность;
- более 700 сотрудников в штате Компании.
В связи с расширением рынков сбыта, приглашаем на постоянную работу регионального торгового представителя по оптовым продажам.

Требования:

- успешный опыт работы торговым представителем от 1 года;
- желателен опыт работы на региональном уровне (развитие оптового направления);
- навыки эффективного ведения переговоров на уровне первых лиц компаний;
- знание 1С;
- гибкость и системность мышления, харизма, клиентоориентированность, целеустремленность;
- наличие л/а, готовность к командировкам (до 50% рабочего времени).

Обязанности:

- активное развитие дистрибуции (анализ рынков, поиск ключевых клиентов и договорная работа);
- оперативное управление оптовыми продажами (заказ-логистика-отгрузка-оплата);
- реализация программ мотивации и лояльности клиентов;
- развитие сотрудничества (расширение ассортимента, улучшение коммерческих условий);
- контроль дебиторской задолженности;
- мониторинг конкурентной среды и проработка конкурентных преимуществ.
Результаты по kpi:
- выполнение планов продаж в разрезе товарных категорий (пиво, снеки, напитки "Averton", фокусный ассортимент);
- увеличение АКБ;
- запуск продаж на конкретной территории;
- спецзадача.

Условия работы:

- работа в федеральной компании;
- официальное трудоустройство, полный соцпакет;
- 5-дневный график, разъездной характер работы;
- головной офис: Сысертский р-н, п. Полевой, Южная, 27;
- прозрачная система мотивации по kpi: min 60000р., mid 70000р., max до 90000р.;
- стабильные выплаты з/п 2 раза/мес.;
- компенсация ГСМ, амортизации авто, командировочных расходов, сотовой связи;
- обучающие мероприятия, тренинги;
- профессиональный рост;
- дружный молодой коллектив;
- яркая корпоративная жизнь